Einzel-, Team-, Gruppensupervision
Supervision ermöglicht es, Zusammenhänge im Berufsleben und das eigene Denken und Handeln darin zu reflektieren. Sie unterstützt bei der Entwicklung neuer Perspektiven und eröffnet damit neue Handlungsoptionen zur Lösung von herausfordernden Situationen und Konflikten am Arbeitsplatz.
In der systemisch-lösungsorientierten Supervision fokussieren wir Ihr Ziel, Ihr erwünschtes Zukunftsszenario. Dabei gibt es nicht eine einzige Lösung sondern verschiedene mögliche Sichtweisen und Wege. Sie selbst verfügen über die Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihr Ziel zu erreichen. Gemeinsam werden wir sie aufspüren und erschließen, so dass Sie sie für sich nutzen können. Ich unterstütze Sie dabei, indem ich anrege, auslöse, initiiere, stärke. Dabei sind Widersprüche normal, es gibt kein 'richtig' oder 'falsch', kein 'entweder oder' sondern unterschiedliche Perspektiven und sich daraus ergebende neue Handlungsoptionen.
Systemisch-lösungsorientierte Supervision schafft einen Raum für Veränderung, nicht die Veränderung selbst. In diesem Raum entwickeln Sie in der Erschließung Ihrer Ressourcen und in der Ausrichtung auf das Nützliche, Stärkende und Weiterführende eigene Lösungsideen und die Schritte zur Erreichung Ihres Ziels. Dies geschieht in tiefem Respekt, Wohlwollen und Vertrauen, in dem Sie als autonomer und selbstverantwortlicher Mensch wertgeschätzt werden.